福建南方路面機(jī)械股份有限公司（SH, 603280）成立于1997年，公司以專注工程攪拌為根基，基于對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的深刻認(rèn)知和二十余載的專精研發(fā)，南方路機(jī)逐漸形成了物料處理、工程攪拌、固廢處理三大板塊協(xié)同驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)格局，實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈的布局和深耕，并創(chuàng)造性地為市場提供了綠色循環(huán)建材整體解決方案。同時(shí)，南方路機(jī)傾力打造的工程數(shù)智物聯(lián)與物業(yè)式服務(wù)運(yùn)營管理新模式，雙輪雙翼協(xié)同賦能，形成了“硬件-軟件-服務(wù)”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，與用戶深度綁定，讓用戶輕松享受更安全、更環(huán)保、更高效、更智能的綠色循環(huán)建材整體解決方案與服務(wù)。
公司擁有完善的四級(jí)研發(fā)體系：國家企業(yè)技術(shù)中心、綠色建材裝備研究院、技術(shù)研究院、智控事業(yè)部、七大產(chǎn)品事業(yè)部。
迄今已獲得45項(xiàng)省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和37項(xiàng)國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。截至2025年5月。南方路機(jī)已獲批擁有軟件著作權(quán)22項(xiàng)，專利1547項(xiàng)，其中發(fā)明專利528項(xiàng)。參與制定頒布了近30項(xiàng)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
公司建設(shè)有先進(jìn)的工程應(yīng)用材料實(shí)驗(yàn)中心，在材料領(lǐng)域通過數(shù)據(jù)得以驗(yàn)證。
公司基于自動(dòng)化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造科學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)——云平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)設(shè)備的遠(yuǎn)程診斷、設(shè)備維護(hù)、節(jié)約能耗以及經(jīng)營輔助管理。
我們真正實(shí)現(xiàn)以人為本的社會(huì)發(fā)展觀及產(chǎn)業(yè)報(bào)國的遠(yuǎn)景；
我們時(shí)刻追求員工價(jià)值及其成長的最大化；
我們團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境而奮斗！
招聘對(duì)象：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（碩士、本科）。
招聘崗位：技術(shù)研發(fā)類、營銷（含海外）類、售后服務(wù)類。
專業(yè)要求：
技術(shù)研發(fā)類：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、車輛工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、采礦工程、能源與動(dòng)力、工程力學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
售后服務(wù)類：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化；
營銷（含海外類）：市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、印尼語、葡萄牙語等相關(guān)專業(yè)。
人數(shù)：20
薪酬福利：10-15K/月
政府補(bǔ)貼
1、雙一流工科碩士可申請工科青年5萬元/年，連續(xù)發(fā)3年，生活補(bǔ)助5萬元，最高20萬；全日制碩士享生活補(bǔ)助5萬元；
2、泉籍應(yīng)屆畢業(yè)生留泉/返泉發(fā)展，獲1萬元/年獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)發(fā)3年；
3、享泉州首套房購房補(bǔ)貼：6萬元。
人數(shù)：20
薪酬福利：5-8K/月、7-10K/月
政府補(bǔ)貼
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生：雙一流院?？缮暾埳钛a(bǔ)助2萬元，非雙一流院校1萬元；
2、雙一流泉籍應(yīng)屆畢業(yè)生留泉/返泉發(fā)展，獲1萬元/年獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)發(fā)3年；
3、享泉州首套購房補(bǔ)貼：雙一流4萬元，非雙一流2萬元。
輪崗制：半年內(nèi)各車間輪崗學(xué)習(xí)工藝流程，半年后定崗；
培訓(xùn)制：訓(xùn)練營，技術(shù)講堂、管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
導(dǎo)師制：資深工程師或業(yè)務(wù)骨干帶訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，績效面談；
溝通制：新老生交流會(huì)，高層面對(duì)面，座談會(huì)，職業(yè)生涯規(guī)劃；
晉升制：專項(xiàng)晉升考核，能力與薪酬評(píng)估。
1、福利：入職即繳納七險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)、員工旅游、員工活動(dòng)基金、黨群委員會(huì)
2、住宿：免費(fèi)提供宿舍，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全
3、伙食：公司內(nèi)設(shè)福利性食堂，提供一日三餐
4、工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假
5、員工發(fā)展：公司十分重視人才培養(yǎng)，每年為員工提供多種培訓(xùn)，每年一次晉升機(jī)會(huì)，并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間
方法一：郵箱地址：hr@nflg.com
方法二：登錄官網(wǎng)：tdjd88.com
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